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孙军正企业培训八大误区

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培训管理
培训是企业培养高素质员工的重要途径，是打造企业核心竞争力的重要手段。不过，中国实战红色管理创始人、中国红色管理研究院院长孙军正老师指出，在当前的企业培训过程中，一些

杨华企业培训八大误区

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企业管理
企业培训八大误区企业要取得成功稳步发展，必须把握两个方法，一是培训，二是变革。长期不断的培训可以为企业提供足够的人才以及由此而带来能力和素质的提高，更能为企业稳

陈锦华企业培训更需诚信

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成功励志
企业培训更需诚信著名徽商胡雪岩在杭州胡庆余堂药店中，挂了一块“戒欺”的牌匾。胡庆余堂药店之所以能够蜚声于海内外，生意兴隆，其秘诀就在于“戒欺”二字。诚信经营是企业发

金明企业培训的6种境界- 金明

彭江根企业培训，向前还是向后?

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培训管理
企业培训，向前还是向后?世人说：人生有三重境界。第一重：看山是山，看水是水；第二重：看山不是山，看水不是水；第三重：看山还是山，看水还是水。做培训多年，现在已经是看

安新强企业培训困惑的突围

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精细化管理
通常情况下，企业培训体系的发展是随企业的发展而不断升级和完善的，由于中国企业日益成熟，企业培训体系也呈现“升级”趋势。从图1-1可以看出随着企业培训系统所处阶段的提

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领导力
企业培训负责人开始意识到“突击战式”的培训活动不划算，不能有效和系统地解决企业运营管理方面存在的问题，而且认识到培训是提高员工素质的一种投资行为，所以开始有意识地根

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