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员工关系讲师授课见证
朱广力
运用积极领导力构建幸福
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管理新模式
教练技术
运用积极领导力构建幸福
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管理新模式 ---ER管理技巧实践暨EAP应用实例新体验 举办：上海益西企业EAP心理援助/中国
员工关系
在线 讲座时间：2012年2
柳瑞军
2013年6月柳瑞军主讲《
员工关系
管理》
中层管理
客户：某水电公司 地点：北京市 - 北京 时间：2013/6/19 0:00:00 2013年6月19日柳瑞军为某电力公司主讲《
员工关系
管理》圆满结束。
彭林
如何评估2013年度公司
员工关系
状况？
绩效管理
如何评估2013年度公司
员工关系
状况？2013年度公司
员工关系
状况到底如何呢？中规中距吧，只好这么形容。结果从何得知，有以下几个评估思路，且听我细细说来。 一、首先
曹杨波
优化奖惩流程，降低管理冲突，提升
员工关系
非人力管理
奖惩管理是企业都有的员工管理制度，目的一般定为是倡导企业行为，警示不良行为，进而建立企业所需的行为系统。然而，奖惩本身会引发管理冲突，即管理人员和员工的冲突，不管该
安新强
《餐饮行业
员工关系
管理》课程教学大纲
法律法规
《餐饮行业
员工关系
管理》课程教学大纲【培训讲师】：安新强【培训时间】：2天【课程目标】：
员工关系
是组织及管理者与所属员工之间的关系。
员工关系
管理则是基于社会交换理论
梁伟权
《劳动合同法》实施下
员工关系
管理
劳资法律
客户：中国南车青岛四方机车车辆股份有限公司 地点：山东省 - 青岛 时间：2015/6/10 0:00:00 中国劳资关系研究院报道： 2015年6月10-11日，
梁伟权
员工关系
管理及劳动用工风险防范
劳资法律
客户：贵联控股 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/4/14 0:00:00 中国劳资关系研究院报道： 2015年4月14日，我院长期劳动关系常年顾问客户——知
李江涛
李江涛教授：管理者如何处理好与员工的关系？
战略管理
管理专家
李江涛
前段时间格力电器董明珠接受采访，谈及企业的上下级关系时直言，职务越高越不能和员工做朋友，因为当你和他特别好，就算没有给他特殊的照顾，也可能在公司里形成不好的习惯、
朱广力
2012中国EAP
员工关系
管理与心理资本增值论坛
企业管理
2012中国EAP
员工关系
管理与心理资本增值论坛-10月26日上海市梅园路77号上海人才大厦506室-https://www.eapglobe.com/NewsIn
许愿老师在湖南财信金融长沙《以利润为导向的费用管控实务》课程
费用管控
岁末时又到了标杆企业制定新一年经营计划与预算的时候了，各个企业都会加强成本费用的精细化管理，也都会千方百计减少浪费、降低损耗、提升人效。最典型的案例就是马斯克收购
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