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中层管理培训讲师授课见证
何岸
目标制定须遵循SMART原则--何岸
中层管理培训
专家
中层管理
目标制定须遵循SMART原则--何岸
中层管理培训
专家目前,正值企业设定年度目标的时候,制定科学的目标对企业来说至关重要,怎样才能制定一个好的战略目标呢?企业的目标不
何岸
业务精英就能带好团队吗?--何岸
中层管理培训
专家
中层管理
业务精英就能带好团队吗?--何岸
中层管理培训
专家随着企业的发展,业务能力较强的人在恰当的时候或合适的机会被提拔到管理岗位,成为部门主管、中层干部。这些业务精英,走到
何岸
中层管理培训
应主要从哪些方面入手-何岸老师
中层管理
中层管理培训
应主要从哪些方面入手--何岸老师
中层管理培训
专家在培训沟通中,很多单位都急于提升中高层管理干部及后备骨干的能力,这些能力包括领导力、执行力、有效沟通、管
何岸
优秀员工应具备的心态(之二)----爱岗敬业(
中层管理培训
专家何岸)
中层管理
优秀员工应具备的心态(之二)----爱岗敬业--
中层管理培训
专家何岸老师谈员工心态好的心态决定一个人是否优秀、是否成功。一个想成为优秀、成功的人,应具备什么样的心态
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之 及时调整绩效制度,别等员工变懈怠
中层管理
每当谈到薪酬体系,就不能不说到绩效制度,而说到绩效制度,就有必要追溯其前世今生。因此,先和大家一起分享绩效制度的由来。绩效管理制度,其实我接触过的管理者并不陌生,无
陈馨贤
中层管理培训
—部门经理、管理干部综合管理技能培训
中层管理
培训时间:2天培训讲师:陈馨贤培训地点:客户自定培训对象:企业中高层管理者课程推荐:主要特点:详细阐述部门经理、管理干部综合管理技能的操作精髓案例指导:分析部门经理
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之 员工满意才有顾客满意
企业管理
企业的发展壮大有赖于优秀员工的突起,高素质的员工,是企业的基石,更是占有市场的有力武器。而优秀员工的突起,需要以教育培训为基本,推动其发展。培训是迈向工作改进和品
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之别突然倒下:危机公关的应对(二)
中层管理
案例二:1996年6月,湖南常德市民陈伯顺购买了10瓶三株口服液,服用后引起高蛋白过敏反应,两个月后死亡。第二年,其子陈然之状告三株药业,要求其赔偿经济损失和精神损
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之管理:先得堵住有管无理的缺口(一)
中层管理
1、重管制轻梳理07年的时候曾经服务过一家酒店,这个酒店的老板对公司的管理层有一个规定,每个管理人员都有开罚款单的硬性指标,根据管理人员的职级区分,每个人的指标金额
柳瑞军
3月1日承德公交总公司
中层管理培训
圆满结束
中层管理
客户:承德公交总公司 地点:河北省 - 承德 时间:2011/3/1 0:00:00 3月1日柳瑞军老师为承德公交总公司中层干部、各分公司经理等管理人员《中层管理技
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