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梁伟权
梁伟权导师·私徒班:首席人力资源官(CHO)培养计划
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刘伶
薪酬体系建设咨询班”深圳站-第17期
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【课程收益】企业花钱来学习,省了咨询费;自己花钱来学习,工资会翻倍! 1、用培训的费用达到咨询的效果,精诚智帮管理咨询公司倾力打造、倾情奉献! ※ 有助于企业建立
陈洪浪
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得人得天下 4S精准招聘—招聘与面试实务 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!国内企业整体上处于高速增长期,因为人的问题拖了业务后腿的实例
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一 、决招聘工作中的困惑 (一)关于招聘体系建设的N多就是 (二)招聘体系建设的N个“不知道” (三)招聘工作中的N多无耐 二、怎样快速吸引到合适的人才 (一)招
郑炜
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课程介绍: 说面试是 “五分钟决定一切”,难道我们就无法对应征者进行理性的考量吗? 都听过 “结构化面试”,但是你能准确的说出结构化面试究竟是什么吗? 都觉得面试
杨先科
非人力资源经理的人力资源管理
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一、企业经营基本概念 二、管理与管理者 三、什么是人力资源 四、人力资源管理架构与功能 五、人力资源管理实务—有效的人才甄选 六、人力资源管理实务—充分的才能发挥
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